Como vim parar à Noruega? / How did i end up in Norway?
Em 05/11/17 disse que o próximo post seria como tinha encontrado esta vaga farmacêutica... Dois posts e 3 meses depois (ups!) aqui estou eu, a escrever o bendito post.
Há várias maneiras de explicar porque é que quis ter esta aventura. A mais concisa é que eu sempre gostei de viajar e conhecer sítios/pessoas novas.
Como encontrei a vaga?
Certo dia, há cerca de um ano atrás, surgiu no facebook uma publicação sugerida da EURES PORTUGAL. Essa publicação informava que havia um recrutamento em aberto para Farmacêuticos para a Noruega, e se quiséssemos saber mais informações e condições, pediam-nos para preencher um formulário.
Preenchi o formulário e fui contactada para uma sessão de esclarecimento.
(Aconselho aos interessados a por um gosto nas páginas da EURES!!)
Facebook: https://www.facebook.com/eures.pt
E-mail: eures-norway@iefp.pt ou eures@iefp.pt
Sobre a sessão de esclarecimento:
A sessão de esclarecimento englobou o recrutamento de farmacêuticos para a Noruega e Suécia, que ocorreu simultaneamente. Ambas as cadeias (Vitusapotek e Lloydsapotek) pertencem ao mesmo grupo.
A sessão tinha conselheiros da EURES de Portugal e da Noruega, recrutadores de ambos os países e colegas que estão neste momento a trabalhar para partilhar a experiência.
Deram um overview de ambos os países, como é viver na Noruega/Suécia, o que podemos esperar desta experiência, prazos, financiamento, e ainda tivemos tempo para colocar questões.
Eu gostei da sessão de esclarecimento. Acho que foi produtiva e recordo-me de ter ficado desde logo encantada pela Noruega... Todos os envolvidos foram sempre muito prestáveis e simpáticos.
O ano passado a sessão decorreu em Lisboa e no Porto. São os maiores centros de recrutamento de Farmacêuticos.
Mas gostaria de ver Coimbra na rota do recrutamento, também. Estes recrutamentos costumam ser publicitados na FFUP e FFUL, e enquanto estudei na FFUC, nunca soube disto, 2011-2015. (É uma dica, FFUC! ;) ) Saem grandes Farmacêuticos da FFUC... e aposto que é capaz de se encontrar um ou outro interessado na aventura escandinava.
Processo de Recrutamento:
No meu ano (2017), consistiu em enviar um e-mail CV e carta de motivação, em inglês. E rezar para ser chamada para entrevista =)
A entrevista , realizada em Lisboa, foi uma experiência diferente, mas ao mesmo tempo semelhante a algumas de recrutamento que já tinha tido em Portugal.
Primeiro, é tudo em inglês. Mas mesmo que estejamos nervosos, perdemos o nervosismo rapidamente, porque os envolvidos estão descontraídos e são super simpáticos.
O processo consistiu em várias partes sempre bastante organizado. Falamos com diferentes recrutadores/farmacêuticos nas diversas etapas, mas sempre tudo muito tranquilo, sem pressão.
Não é complicado, e de certeza que a maior parte dos meus colegas Farmacêuticos já teve um processo semelhante, em Portugal.
A entrevista conta também com a presença da EURES Portugal, que nos acompanha no processo.
Após a seleção?
Bem, após a seleção... somos contactados caso tenhamos sido escolhidos. :) Eu fui telefonicamente.
E aí começa a grande aventura do.... NORSKKURS! (Curso de norueguês)
Para este post não ficar muito longo, o norskkurs fica para o próximo post :)
-------
On the 05th november I wrote that the next post would be about how I had found this job as a pharmacist... Two posts and three months later (ups!), here I am, writing the goddamm post.
There are many ways to explain why I wanted this adventure. The most concise is that I always loved to travel and get to know new places/people.
How did I find this job?
About one year ago, I found a suggested facebook publication from EURES PORTUGAL. That publication was about a open pharmacists recruitment to Norway, and if we wanted to know more, they asked us to fill in a form.
I filled in that form and was contacted to a clarification session (I advise people who are interested to give a like to EURES facebook pages!)
About the clarification session:
The clarification session encompassed the recruitment of pharmacists to Norway and Sweden, that happened simultaneously. Both pharmacy chains (Vitusapotek and Lloydsapotek) belong to the same group.
The session had EURES counselors from Portugal and Norway, recruiters from both countries (Sweden and Norway) and colleagues that are right now working, to share their experience.
They gave an overview of both countries, how it is to live in Norway/Sweden, what we can expect from this experience, deadlines, financing, and we still had time to ask questions.
I really like the clarification session. I think it was productive and I remember I was right away in love with Norway... All the people involved were very helpful and nice.
The session took place in Lisboa and Porto. They are the biggest recruitment centers for pharmacists.
But I'd like to see Coimbra in the recruitment route, as well. This recruitments are usually advertised in the FFUP and FFUL (pharmacy universities in Lisboa and Porto), and while I studied in FFUC 2011-2015, (pharmacy university in Coimbra), I never got to know about this type of offers. (It's a tip, FFUC! ;) ) FFUC educates good pharmacists... and I bet that it's possible to find one or two interested in this scandinavian adventure.
Recruitment process:
In my year (2017), the recruitment process consisted in sending a e-mail with a CV and motivation letter, in english. And praying to be called to the interview :)
The interview took place in Lisbon. It was a different experience, but at the same time similar to some recruitments experiences that I had had in Portugal.
First, it is all in english. Even if we are nervous, we quickly become more at ease, because all the people there are very laid back and super nice.
The process had different parts, but it was all very organized. We got to speak with different recruiters/pharmacists in the various steps. But it was all very smooth without pressure.
It is not complicated, and I am sure that most part of my pharmacists colleagues had already a similar process in Portugal.
The interview also has the presence of EURES Portugal, that follow us in the process.
After the selection processs?
Well, after this process.. if we've been selected, we get a call (at least, I got a call :) )
And then starts the big adventure of... NORSKKURS! (Norwegian course)
In order to not have a very long post, I'll write about the norskkurs in the next post :)
Há várias maneiras de explicar porque é que quis ter esta aventura. A mais concisa é que eu sempre gostei de viajar e conhecer sítios/pessoas novas.
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| 25/12/2017 |
Como encontrei a vaga?
Certo dia, há cerca de um ano atrás, surgiu no facebook uma publicação sugerida da EURES PORTUGAL. Essa publicação informava que havia um recrutamento em aberto para Farmacêuticos para a Noruega, e se quiséssemos saber mais informações e condições, pediam-nos para preencher um formulário.
Preenchi o formulário e fui contactada para uma sessão de esclarecimento.
(Aconselho aos interessados a por um gosto nas páginas da EURES!!)
Facebook: https://www.facebook.com/eures.pt
E-mail: eures-norway@iefp.pt ou eures@iefp.pt
Sobre a sessão de esclarecimento:
A sessão de esclarecimento englobou o recrutamento de farmacêuticos para a Noruega e Suécia, que ocorreu simultaneamente. Ambas as cadeias (Vitusapotek e Lloydsapotek) pertencem ao mesmo grupo.
A sessão tinha conselheiros da EURES de Portugal e da Noruega, recrutadores de ambos os países e colegas que estão neste momento a trabalhar para partilhar a experiência.
Deram um overview de ambos os países, como é viver na Noruega/Suécia, o que podemos esperar desta experiência, prazos, financiamento, e ainda tivemos tempo para colocar questões.
Eu gostei da sessão de esclarecimento. Acho que foi produtiva e recordo-me de ter ficado desde logo encantada pela Noruega... Todos os envolvidos foram sempre muito prestáveis e simpáticos.
O ano passado a sessão decorreu em Lisboa e no Porto. São os maiores centros de recrutamento de Farmacêuticos.
Mas gostaria de ver Coimbra na rota do recrutamento, também. Estes recrutamentos costumam ser publicitados na FFUP e FFUL, e enquanto estudei na FFUC, nunca soube disto, 2011-2015. (É uma dica, FFUC! ;) ) Saem grandes Farmacêuticos da FFUC... e aposto que é capaz de se encontrar um ou outro interessado na aventura escandinava.
Processo de Recrutamento:
No meu ano (2017), consistiu em enviar um e-mail CV e carta de motivação, em inglês. E rezar para ser chamada para entrevista =)
A entrevista , realizada em Lisboa, foi uma experiência diferente, mas ao mesmo tempo semelhante a algumas de recrutamento que já tinha tido em Portugal.
Primeiro, é tudo em inglês. Mas mesmo que estejamos nervosos, perdemos o nervosismo rapidamente, porque os envolvidos estão descontraídos e são super simpáticos.
O processo consistiu em várias partes sempre bastante organizado. Falamos com diferentes recrutadores/farmacêuticos nas diversas etapas, mas sempre tudo muito tranquilo, sem pressão.
Não é complicado, e de certeza que a maior parte dos meus colegas Farmacêuticos já teve um processo semelhante, em Portugal.
A entrevista conta também com a presença da EURES Portugal, que nos acompanha no processo.
Após a seleção?
Bem, após a seleção... somos contactados caso tenhamos sido escolhidos. :) Eu fui telefonicamente.
E aí começa a grande aventura do.... NORSKKURS! (Curso de norueguês)
Para este post não ficar muito longo, o norskkurs fica para o próximo post :)
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On the 05th november I wrote that the next post would be about how I had found this job as a pharmacist... Two posts and three months later (ups!), here I am, writing the goddamm post.
There are many ways to explain why I wanted this adventure. The most concise is that I always loved to travel and get to know new places/people.
How did I find this job?
About one year ago, I found a suggested facebook publication from EURES PORTUGAL. That publication was about a open pharmacists recruitment to Norway, and if we wanted to know more, they asked us to fill in a form.
I filled in that form and was contacted to a clarification session (I advise people who are interested to give a like to EURES facebook pages!)
About the clarification session:
The clarification session encompassed the recruitment of pharmacists to Norway and Sweden, that happened simultaneously. Both pharmacy chains (Vitusapotek and Lloydsapotek) belong to the same group.
The session had EURES counselors from Portugal and Norway, recruiters from both countries (Sweden and Norway) and colleagues that are right now working, to share their experience.
They gave an overview of both countries, how it is to live in Norway/Sweden, what we can expect from this experience, deadlines, financing, and we still had time to ask questions.
I really like the clarification session. I think it was productive and I remember I was right away in love with Norway... All the people involved were very helpful and nice.
The session took place in Lisboa and Porto. They are the biggest recruitment centers for pharmacists.
But I'd like to see Coimbra in the recruitment route, as well. This recruitments are usually advertised in the FFUP and FFUL (pharmacy universities in Lisboa and Porto), and while I studied in FFUC 2011-2015, (pharmacy university in Coimbra), I never got to know about this type of offers. (It's a tip, FFUC! ;) ) FFUC educates good pharmacists... and I bet that it's possible to find one or two interested in this scandinavian adventure.
Recruitment process:
In my year (2017), the recruitment process consisted in sending a e-mail with a CV and motivation letter, in english. And praying to be called to the interview :)
The interview took place in Lisbon. It was a different experience, but at the same time similar to some recruitments experiences that I had had in Portugal.
First, it is all in english. Even if we are nervous, we quickly become more at ease, because all the people there are very laid back and super nice.
The process had different parts, but it was all very organized. We got to speak with different recruiters/pharmacists in the various steps. But it was all very smooth without pressure.
It is not complicated, and I am sure that most part of my pharmacists colleagues had already a similar process in Portugal.
The interview also has the presence of EURES Portugal, that follow us in the process.
After the selection processs?
Well, after this process.. if we've been selected, we get a call (at least, I got a call :) )
And then starts the big adventure of... NORSKKURS! (Norwegian course)
In order to not have a very long post, I'll write about the norskkurs in the next post :)
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